近年来，随着我国全面从严治党的深入推进，各地纷纷加大对年轻干部的培养力度，在一些地方，部分年轻干部却出现了“混日子”的现象，这不仅影响了工作效能，也制约了年轻干部的成长，为解决这一问题，多地开展了专项行动，对年轻干部进行查摆，以期助力年轻干部成长成才。
1、工作态度不端正，部分年轻干部缺乏责任感和使命感，对待工作敷衍了事，对上级安排的任务推诿塞责，对工作成果不关心，甚至出现抄袭、造假等违规行为。
2、业务能力不足，一些年轻干部对自身业务知识掌握不扎实，工作中遇到问题束手无策，导致工作效率低下，影响单位整体工作。
3、团队协作能力差，部分年轻干部缺乏团队精神，与同事关系紧张，难以形成合力，影响单位团结和协作。
4、缺乏创新意识，一些年轻干部墨守成规，不思进取，面对新情况、新问题，不能主动思考、创新 *** ，导致工作陷入僵局。
为解决年轻干部“混日子”等问题，多地开展了专项行动，从以下几个方面入手：
1、强化思想教育，通过举办培训班、座谈会等形式，加强对年轻干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。
2、严格考核评价，建立健全年轻干部考核评价体系，将工作实绩、群众满意度等纳入考核范围，对表现优秀的年轻干部给予表彰和奖励，对“混日子”的年轻干部进行约谈、通报批评等处理。
3、加强业务培训，针对年轻干部业务能力不足的问题，组织开展业务培训，邀请专家学者授课，提高年轻干部的业务水平。
4、促进团队协作，通过开展团队建设活动，增强年轻干部的团队意识，提高团队协作能力。
5、鼓励创新实践，鼓励年轻干部在工作中勇于创新，积极探索新 *** 、新思路，提高工作效率。
通过开展专项行动，多地取得了显著成效：
1、年轻干部工作态度明显改善，随着思想教育的深入开展，年轻干部的责任感和使命感得到增强，工作态度逐渐端正。
2、业务能力得到提升，通过业务培训，年轻干部的业务水平得到提高，能够更好地胜任本职工作。
3、团队协作能力增强，通过团队建设活动，年轻干部的团队意识得到增强，团队协作能力得到提升。
4、创新意识逐渐形成，在鼓励创新实践的氛围下，年轻干部勇于创新，为单位发展贡献了新的思路和 *** 。
多地开展专项行动，查摆年轻干部“混日子”等问题，有助于提高年轻干部的整体素质，助力他们成长成才，在今后的工作中，各地还需继续加强年轻干部的培养，为我国经济社会发展提供有力的人才支持。
